A GambleAware, az Egyesült Királyság egyik fontos, szerencsejáték-függőség kezelésével foglalkozó szervezet közzétette a 2023. március 31-én véget érő 12 hónapra vonatkozó adományok, hozzájárulások részleteit. A beérkezett teljes összeg 46,5 millió font volt.
A négy legnagyobb brit szerencsejáték-szolgáltató az összes adomány 92%-át adományozta, ami összesen mintegy 42,9 millió fontot tett ki. Ez az összeg az említett üzemeltetők tavalyi adományához képest növekedést jelent, és annak köszönhető, hogy vállalták, hogy 2023/2024-ig 0,1%-ról fokozatosan 1%-ra emelik a bruttó szerencsejáték-nyereségük (GGY) adományként befizetett százalékát.
Javaslatok törvényi adóra vonatkozóan
A kormány szerencsejátékról szóló fehér könyvének közelmúltbeli kiadása javaslatokat tartalmazott egy olyan törvényi adóra vonatkozóan, amelyet a szerencsejáték-üzemeltetőknek törvényileg kellene befizetniük, ahelyett, hogy önkéntes adományokat juttatnának olyan szervezeteknek, mint a GambleAware, a felelősségteljes szerencsejáték kutatás, megelőzés és kezelés finanszírozására.
A GambleAware már régóta szorgalmazza a törvény által előírt illeték bevezetését, és üdvözli a javasolt változtatásokat.
Zoë Osmond, a GambleAware vezérigazgatója elmondta: “A szerencsejáték-függőség megelőzésének és kezelésének vezető független jótékonysági szervezeteként és stratégiai megbízottjaként Nagy-Britanniában a finanszírozás kulcsfontosságú a Nemzeti Szerencsejáték Támogató Hálózat és számos más, a szerencsejáték-károsodás kezelését és megelőzését célzó munkaprogramunk hatékony megvalósításának biztosításához.
“Üdvözöljük a kormánynak a szerencsejátékokról szóló fehér könyvben felvázolt, törvényben előírt illeték bevezetésére vonatkozó terveit, amely segíteni fogja a stabil finanszírozás biztosítását. “
“Reméljük, hogy a változások gyorsan megtörténnek, mivel a törvényes illetékre való áttérés bármilyen jelentős késedelme azt kockáztatja, hogy lelassul az a tempó, amellyel a megelőzési és kezelési szolgáltatásokat átalakítottuk és tervezzük folytatni, ahogyan azt az ötéves szervezeti stratégiánkban felvázoltuk”.